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パートの仕事は主婦に適した労働条件の多い仕事です。
家事や育児の仕事を受け持っている主婦は、労働時間などが制約されることが多い。
主婦としての制約に応じた仕事としてパートの仕事はありがたい存在であると言えます。
企業側も人件費削減目的で、パート重視にシフト変更するケースが多くなってきています。
パートの仕事
一般的にどんな仕事をパートの仕事と呼ぶのでしょうか。
パートの仕事として法的には、パートタイム労働法というもので決まっているものです。
パートの特徴は、一週間の所定労働時間が同じ事業所の正社員よりも短いことです。
又はその事業所の一般労働者と一日の所定労働時間が同じでも一週の所定労働日数が少ない者がパートタイム労働者と定められています。
法律では、パートもアルバイトも臨時社員も、パートタイム労働者ということになります。
雇用形態が異なる、労働時間が正社員よりも短いという以外は、比較的正社員と近い仕事を行っている事業所が多いというのが、パートの特徴といえるようです。
子育てが落ち着いて手の空いた主婦が、社会復帰するという形で従事するケースが多い傾向があります。
